Fachkräftemangel herrscht in vielen Branchen. Umso wichtiger ist es für Unternehmen, sich als attraktiver Arbeitgeber darzustellen. Wie gewinne ich neue Mitarbeiter*innen und binde sie langfristig an mein Unternehmen – diese Frage treibt viele Firmen um. Dabei ist das Gehalt allein für Bewerber*innen heute nicht mehr ausschlaggebend.
Zusätzliche Boni, Vorsorgeangebote und materielle Extras runden ein attraktives Stellenangebot ab. Eine einfache und gute Zusatzleistung ist dabei der “Sachlohn”.
Der Sachlohn, monatlich auszahlbar und bis zu 44 Euro steuerfrei, gilt als probates Mittel um Mitarbeiter*innen zu motivieren und zugleich Anerkennung für die erbrachte Leistung. Trotz aller Vereinfachungen und Lockerungen bei den Zuwendungen an Mitarbeiter*innen gibt es aber nach wie vor einige Stolperfallen. Diese können zum Beispiel bei einer Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsprüfung dazu führen, dass die Zuwendungen im Nachhinein versteuert und der Sozialversicherung unterworfen werden müssen.
In unserem kostenfreien Webinar “Der Sachlohn – Attraktives Extra zur Mitarbeiterbindung” informieren wir Sie über die “Spielregeln” und die aktuelle Gesetzeslage. Zudem zeigen wir Ihnen die Umsetzung des Sachlohns mit Fokus auf die betriebliche Krankenversicherung auf.
Unsere Experten, Achim Schneider und Michael Ziemba, aus dem SCHUNCK Competence Center Vorsorgemanagement, erläutern die Rahmenbedingungen und wappnen Sie und Ihr Unternehmen für den erfolgreichen Einsatz des Sachlohns zur langfristigen Mitarbeiterbindung.
Unser Webinar bieten wir Ihnen kostenfrei an folgendem Termin an:
Dienstag, 18. Januar 2022 – 10:00 bis 11:00 Uhr (hat bereits stattgefunden)
Sie haben Fragen?
Weiterführende Informationen
Sie haben bereits Fragen an unsere Experten? Lassen Sie uns Ihre Fragen an marketing@schunck.de zukommen – wir werden diese gerne in der Veranstaltung aufgreifen. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!